Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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7 raisons de travailler à la Commission scolaire

Chacun de nos employés joue un rôle essentiel pour la réussite des élèves.
Envie d’y contribuer?
Voici pourquoi vous devez nous faire parvenir votre CV dès maintenant.

 

 

Nos milieux de travail dynamiques et diversifiés.

Si vous désirez varier les défis et les clientèles, vous aurez de multiples possibilités chez nous! Centre administratif, écoles primaires, secondaires, spécialisées, centres de formation professionnelle ou de formation générale des adultes… bâtissez une carrière stimulante!

 

 

Notre culture d'ouverture.

Nous avons besoin de vos idées, de votre dynamisme et de vos talents pour faire une différence auprès de nos élèves. Nous travaillons en équipes multidisciplinaires. Nos valeurs organisationnelles nous guident au quotidien : le dépassement de soi, l’équité, le respect, la responsabilité, la rigueur et la transparence. 

 

 

Notre volonté de faire grandir votre potentiel.

Qu’il s’agisse de formations à l’interne, à l’externe ou de partage d’expertise, nous vous encouragerons à vous perfectionner, à apprendre constamment. Les postes offerts dans notre organisation vous permettront aussi d’évoluer professionnellement.

 

 

Nos conditions de travail : des clés pour votre bien-être.

Le bonheur au travail, en famille et dans votre vie personnelle vous tient à cœur? C’est le cas pour nos employés, qui profitent de nombreux avantages : journées de vacances et congés, assurances collectives, fonds de pension, horaires à temps plein ou partiel, tarifs intéressants dans les centres de conditionnement physique, etc. Ils peuvent aussi compter sur notre Programme d’aide aux employés, accessible gratuitement et en tout temps, en cas d’une situation personnelle ou professionnelle difficile. 

 

 

Notre désir de vous accompagner.

L’insertion professionnelle du personnel est un volet important pour notre commission scolaire. Les clés d’une heureuse arrivée dans notre organisation : une rencontre de présentation de la Commission scolaire, un guide d'accueil utile et des programmes d’accompagnement ou de mentorat (pour certains corps d'emploi), qui vous aideront à vous sentir rapidement à l’aise. 

 

 

Notre reconnaissance de l'engagement.

Nous avons mis en place un programme pour souligner le dévouement de nos employés. Nous organisons également des événements célébrant les 25 ans de service et les départs à la retraite. La reconnaissance du personnel est valorisée dans nos milieux.

 

 

Notre envergure.

Avec plus de 5 000 employés, qui se dévouent pour 25 000 élèves, la Commission scolaire constitue l’un des plus importants employeurs de la région. Nous avons besoin de vous!