Dans le cadre du renouvellement de sa main-d'oeuvre, la Commission scolaire offre à ses nouveaux gestionnaires un programme de mentorat depuis 2004.  Ce programme vise à leur permettre de s'adapter aux besoins spécifiques et aux nouvelles réalités de l'organisation.

Les cadres qui participent à ce programme sont jumelés, selon leur choix, à un gestionnaire d'expérience, tout en bénéficiant d'un accompagnement de qualité qui facilite ainsi leur intégration à leur nouvelle fonction. Ainsi, les participants bénéficient :

• d'un soutien continu de personnes-ressources;
• de mentors connaissant bien les réalités du milieu;
• d'une documentation pertinente développée par des spécialistes;
• d'une possibilité de faire reconnaître ce programme d'accompagnement par les universités Laval et de Sherbrooke.

Les mentors et les « mentorés » sont également invités à participer à quatre rencontres sur une période d'une année, qui sont animées par des spécialistes en mentorat.

Les cohortes ayant bénéficié du programme nous ont témoigné de leur très grande satisfaction au regard du mentorat.