Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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COVID-19

Transmettez votre candidature!

Les entrevues de sélection sont actuellement réalisées par vidéoconférence, considérant la situation actuelle en lien avec le coronavirus (COVID-19).

Les offres d'emploi proposées sur notre site ne correspondent pas à ce que vous recherchez et vous désirez nous proposer votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature à : srh.recrutement@csdps.qc.ca

Enseignantes ou enseignants en anglais contrats et suppléances

  • Émis le : 30 octobre 2020
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire en cours et possibilité de prolongation
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : CONCOURS RH-121-2020-2021

Orthophoniste - Banque de candidatures-Remplacement pour l'année scolaire 2020-2021

  • Émis le : 26 octobre 2020
  • Échéance : 8 novembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Banque
  • Durée : Remplacements pour l’année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : RH-120-2020-2021

Analyste au transport scolaire

  • Émis le : 23 octobre 2020
  • Échéance : 6 novembre 2020
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH - 119 - 2020-2021

OUVRIÈRE OU OUVRIER CERTIFIÉ D’ENTRETIEN

  • Émis le : 22 octobre 2020
  • Échéance : 1 novembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Polyvalente de Charlesbourg
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 7,75 heures
  • Numéro de concours : RH-115-2020-2021

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN LOISIR

  • Émis le : 22 octobre 2020
  • Échéance : 1 novembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • École secondaire Le Sommet
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 14 heures
  • Numéro de concours : RH-116-2020-2021

Personnel de soutien administratif

  • Émis le : 29 septembre 2020
  • Échéance : 10 janvier 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Banque de candidatures
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : RH-106-2020-2021

Surveillante ou surveillant d'élèves

  • Émis le : 29 septembre 2020
  • Échéance : 10 janvier 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Banque de candidatures
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-105-2020-2021

Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

  • Émis le : 29 septembre 2020
  • Échéance : 10 janvier 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Banque de candidatures
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : entre 10 et 25 heures
  • Numéro de concours : RH-104-2020-2021

Éducatrice ou éducateur en service de garde

  • Émis le : 29 septembre 2020
  • Échéance : 10 janvier 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Banque de candidatures
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : entre 10 et 25 heures
  • Numéro de concours : RH-103-2020-2021

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les offres d'emploi proposées sur notre site ne correspondent pas à ce que vous recherchez et vous désirez nous proposer votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature à: srh.recrutement@csdps.qc.ca

 

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les centres de services scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre centre de services scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité