Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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COVID-19

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Les entrevues de sélection sont actuellement réalisées par vidéoconférence, considérant la situation actuelle en lien avec le coronavirus (COVID-19).

Les offres d'emploi proposées sur notre site ne correspondent pas à ce que vous recherchez et vous désirez nous proposer votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature à : srh.recrutement@csdps.qc.ca

ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS AU PRIMAIRE

  • Émis le : 21 septembre 2020
  • Échéance : 28 septembre 2020
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Autres
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-97-2020-2021

ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS AU SECONDAIRE

  • Émis le : 21 septembre 2020
  • Échéance : 28 septembre 2020
  • É/S Samuel-De Champlain
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 62,5% et 100%
  • Numéro de concours : RH-96-2020-2021

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE (PROFESSIONNEL DÉDIÉ À LA SCOLARISATION À LA MAISON)

  • Émis le : 18 septembre 2020
  • Échéance : 4 octobre 2020
  • SERVICES ÉDUCATIFS
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Poste régulier
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 40%
  • Numéro de concours : RH-95-2020-2021

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DE TRAVAUX PRATIQUES

  • Émis le : 17 septembre 2020
  • Échéance : 27 septembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • ÉCOLE SPÉCIALISÉE DE LA RELANCE
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 17.5 heures
  • Numéro de concours : RH-94-2020-2021

TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE

  • Émis le : 17 septembre 2020
  • Échéance : 23 septembre 2020
  • École primaire des Constellations
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 18h45/semaine
  • Numéro de concours : RH-93-2020-2021

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRANSPORT SCOLAIRE

  • Émis le : 11 septembre 2020
  • Échéance : 23 septembre 2020
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : un (1) an avec possibilité de continuité
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-87-2020-2021

PROFESSIONNEL(LE) À LA PÉDAGOGIE AU SECONDAIRE - Profil français

  • Émis le : 10 septembre 2020
  • Échéance : 23 septembre 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-56-2020-2021

PSYCHOÉDUCATRICE OU PSYCHOÉDUCATEUR

  • Émis le : 8 septembre 2020
  • Échéance : 27 septembre 2020
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-90-2020-2021

PSYCHOLOGUE / CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RÉÉDUCATION

  • Émis le : 2 septembre 2020
  • Échéance : 9 septembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible
  • ÉCOLE SECONDAIRE DES SENTIERS
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 80%
  • Numéro de concours : RH-89-2020-2021

TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE

  • Émis le : 27 août 2020
  • Échéance : 27 septembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : variable
  • Numéro de concours : TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE

SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D’ÉLÈVES

  • Émis le : 27 août 2020
  • Échéance : 28 septembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Écoles secondaires
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Environ 10 heures par semaine
  • Numéro de concours : SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D’ÉLÈVES

ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN SERVICE DE GARDE

  • Émis le : 27 août 2020
  • Échéance : 30 septembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Entre 15 et 25 heures par semaine
  • Numéro de concours : ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN SERVICE DE GARDE

PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF

  • Émis le : 27 août 2020
  • Échéance : 28 septembre 2020
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les offres d'emploi proposées sur notre site ne correspondent pas à ce que vous recherchez et vous désirez nous proposer votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature à: srh.recrutement@csdps.qc.ca

 

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les commissions scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité