Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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Alerte : Alerte générale CS

Date de l'alerte :

La Commission scolaire des Premières-Seigneuries devient le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

15 juin 2020


À la suite de l’adoption du projet de loi 40, le 8 février dernier, loi modifiant principalement la Loi sur l'instruction publique relativement à l'organisation et à la gouvernance scolaires, la Commission scolaire des Premières-Seigneuries devient aujourd’hui le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries. 

En raison de la situation actuelle entourant la COVID-19, la nomination des membres du nouveau conseil d’administration est retardée et l’échéancier décalé. Par conséquent, les pouvoirs délégués à la Direction générale sont prolongés jusqu’au 15 octobre prochain, date à laquelle les membres du conseil d’administration entreront en fonction au sein de notre organisation. Un comité consultatif assurera le soutien à la Direction générale pendant la période transitoire du 1er juillet au 14 octobre 2020, jusqu’à la nomination de tous les membres du conseil d’administration. 

Pour en savoir plus, cliquez ici

 

COVID-19

5 mai 2020

Transmettez votre candidature!

Les entrevues de sélection sont actuellement réalisées par vidéoconférence, considérant la situation actuelle en lien avec le coronavirus (COVID-19).

Les offres d'emploi proposées sur notre site ne correspondent pas à ce que vous recherchez et vous désirez nous proposer votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature à : srh.recrutement@csdps.qc.ca

 

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

  • Émis le : 8 juillet 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-57-2020-2021

PROFESSIONNEL(LE) À LA PÉDAGOGIE AU SECONDAIRE - Profil français

  • Émis le : 8 juillet 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-56-2020-2021

PROFESSIONNEL(LE) EN ADAPTATION SCOLAIRE AU SECONDAIRE

  • Émis le : 8 juillet 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-55-2020-2021

PSYCHOÉDUCATEUR(TRICE) - Équipe d’intervention du préscolaire

  • Émis le : 8 juillet 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Remplacement jusqu’au 6 novembre 2020.
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-54-2020-2021

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DE TRAVAUX PRATIQUES

  • Émis le : 2 juillet 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Date d'entrée en fonction : 21 août 2020
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein/Temps partiel
  • Numéro de concours : RH-50 à RH-52-2020-2021

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN LOISIR

  • Émis le : 2 juillet 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Date d'entrée en fonction : 21 août 2020
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps partiel
  • Numéro de concours : RH-46 à RH-48-2020-2021

CONSEILLER(ÈRE) À L’ÉDUCATION PRÉSCOLAIRE - Programme Passe-Partout

  • Émis le : 26 juin 2020
  • Échéance : 14 août 2020
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Surcroît
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps partiel
  • Numéro de concours : RH-44-2020-2021

CONSEILLER(ÈRE) EN ORIENTATION

  • Émis le : 26 juin 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 60% / 100%
  • Numéro de concours : RH-41 à 42-2020-2021

PSYCHOÉDUCATEUR(TRICE) - Équipe d’intervention du préscolaire

  • Émis le : 25 juin 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : jusqu'au 26 octobre 2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-40-2020-2021

BIBLIOTHÉCAIRE

  • Émis le : 25 juin 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Surcroît
  • Durée : temporaire
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-39-2020-2021

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN DOCUMENTATION

  • Émis le : 25 juin 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Autres
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-38-2020-2021

CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE

  • Émis le : 23 juin 2020
  • Échéance : 2 août 2020
  • Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2020-2021
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-36-2020-2021

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les offres d'emploi proposées sur notre site ne correspondent pas à ce que vous recherchez et vous désirez nous proposer votre expertise? Faites-nous parvenir votre candidature à: srh.recrutement@csdps.qc.ca

 

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les commissions scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité