Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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Professionnel(le) à la pédagogie au secondaire - profil généraliste

  • Émis le : 15 octobre 2019
  • Échéance : 27 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : indéterminée
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-80-2019-2020

Professionnel(le) à la pédagogie au secondaire - profil français

  • Émis le : 15 octobre 2019
  • Échéance : 27 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Début décembre 2019
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2019-2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-81-2019-2020

PSYCHOÉDUCATRICE OU PSYCHOÉDUCATEUR

  • Émis le : 15 octobre 2019
  • Échéance : 3 novembre 2019
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2019-2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : À déterminer
  • Numéro de concours : RH-83-2019-2020

Éducatrices ou éducateurs pour le programme Passe-Partout

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 28 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Programme Passe-Partout
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Jusqu'en mai 2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-79-2019-2020

Psychoéducateur(trice) - Équipe d'intervention au préscolaire/1er année

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 21 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Remplacement 1 an avec possibilité de prolongation
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-67-2019-2020

Professionnel(le) à la pédagogie - Équipe d'intervention au préscolaire

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 21 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2019-2020 avec possibilité de prolongation
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-76-2019-2020

Éducatrices ou éducateurs en services de garde

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 18 novembre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Primaire
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Indéterminée
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : entre 10 et 25 heures
  • Numéro de concours : Affichage ESG banque

PROFESSIONNEL(LE) EN ADAPTATION SCOLAIRE

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 21 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Poste régulier
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures par semaine
  • Numéro de concours : RH-58-2019-2020

Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - Banque de candidatures

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 18 novembre 2019
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible
  • Primaire et secondaire
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Indéterminée
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Entre 10 et 25 heures
  • Numéro de concours : Affichage TES banque

GARDIEN OU GARDIENNE

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 24 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Polyvalente de Charlesbourg
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Poste régulier
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 12 heures par semaine
  • Numéro de concours : RH-77-2019-2020

AGENT OU AGENTE DE BUREAU - CLASSE II

  • Émis le : 10 octobre 2019
  • Échéance : 18 octobre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Des que possible
  • École de la Ribambelle
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Poste régulier
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 5 heures par semaine
  • Numéro de concours : RH-78-2019-2020

ENSEIGNANT(E)S - ÉDUCATION DES ADULTES

  • Émis le : 9 octobre 2019
  • Échéance : 1 novembre 2019
  • Centre d'éducation des adultes
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Banque
  • Durée : Année scolaire 2019-2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-75-2019-2020

ENSEIGNANTES OU ENSEIGNANTS EN MUSIQUE

  • Émis le : 9 octobre 2019
  • Échéance : 1 novembre 2019
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2019-2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-74-2019-2020

PSYCHOLOGUE

  • Émis le : 25 septembre 2019
  • Échéance : 20 octobre 2019
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire 2019-2020
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : à déterminer
  • Numéro de concours : RH-69-2019-2020

PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF

  • Émis le : 9 mai 2019
  • Échéance : 30 septembre 2019
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Long terme
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein ou temps partiel
  • Numéro de concours : PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les commissions scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité