Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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Alerte : Alerte générale CS

Date de l'alerte :

COVID-19 : RÉCUPÉRATION DES EFFETS SCOLAIRES ET PERSONNELS

Mise à jour 27 mars 2020 (11h00)

Faisant suite à la directive ministérielle à l'effet qu'il serait possible de récupérer des effets personnels et scolaires absolument nécessaires en tenant compte des règles d'hygiène strictes, nous sommes à mettre en place une procédure sécuritaire pour tous qui vous sera communiquée en début de semaine prochaine. Par conséquent, nous vous demandons de ne pas contacter l’école à ce sujet ou de vous présenter à l'école.

Notez que cette opération se déroulera dans la semaine du 6 avril 2020 et la récupération visera SEULEMENT les effets scolaires et personnels jugés ESSENTIELS.

Dès le 30 mars prochain, le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES) rendra disponibles des activités pédagogiques optionnelles à partir de plateformes en ligne et de la télévision publique, et ce, dans le but de continuer à stimuler l'apprentissage des élèves. Nous vous les communiquerons dès que possible. Nous souhaitons vous mentionner que celles-ci ne nécessiteront pas l’utilisation de cahiers et par conséquent, ces effets scolaires ne devraient pas faire partie de ceux qui pourront être récupérés.

Alerte :

Date de l'alerte :

CORONAVIRUS (COVID-19)

24 mars 2020 (15h30)

Le bien-être et la sécurité de tous sont au cœur de nos actions. Nos centres administratifs vous offrent leurs services, selon l’horaire habituel, mais adaptés à cette situation. Nous vous demandons de ne pas vous présenter dans nos édifices. Pour la livraison de colis ou pour toute autre demande, vous pouvez utiliser nos services d’informations en ligne ou nous téléphoner au 418 666-4666.

Si vous avez un doute sur votre état de santé ou celui d'un proche, nous vous demandons de respecter la période d’isolement volontaire recommandée par le gouvernement.

Il est important de prendre un rendez-vous avec la personne concernée, avant de vous déplacer à nos bureaux pour un service essentiel. Des mesures de contrôle sont mises en place et les mesures d’hygiène sont rehaussées, afin d’assurer la protection de tous (notamment questions sur l’état de santé, lavage des mains, nettoyage des surfaces).

Nous veillons à limiter la propagation du virus pour le bien collectif. Nous vous remercions de votre compréhension.


Notez que le gouvernement a décidé de procéder à la fermeture, jusqu'au 1er mai 2020, de tous les établissements scolaires primaires, secondaires, formation professionnelle et éducation des adultes au Québec, incluant les services de garde. Toutefois, des services de garde d’urgence en milieu scolaire, identifiés par le gouvernement du Québec, continuent d’accueillir les enfants de 4 à 13 ans, qui fréquentent la maternelle ou le primaire, des travailleurs de la santé, des services sociaux et des services essentiels. 

Conseils utiles

Voici quelques informations utiles pour vous préparer à travailler au sein de notre organisation.

Notre processus de sélection

Première étape : affichage des offres d’emploi disponibles

Faites parvenir votre candidature en ligne si l'un de ces postes vous intéresse.

Si vous désirez que s'applique notre programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux membres des minorités visibles, aux membres des minorités ethniques, aux autochtones et aux personnes handicapées, remplissez ce formulaire et joignez-le à votre candidature.

Si les offres d’emplois disponibles ne correspondent pas à vos champs d'intérêt, consultez nos perspectives de carrière. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature grâce au formulaire disponible dans cette section et à vous inscrire à notre service d’Alerte-Emploi, pour recevoir toutes les offres dans les domaines que vous aurez sélectionnés.

Présélection des candidatures

Toutes les candidatures reçues sont analysées. Seules les personnes qui correspondent au profil recherché sont contactées. Si votre profil ne correspond pas aux postes disponibles, nous conservons votre candidature pendant une période d’un an. 

Sélection des candidatures

Si votre candidature est jugée pertinente, vous recevrez une convocation à une entrevue de sélection. Le comité de sélection est normalement constitué de représentants du Service des ressources humaines ainsi que de directions d’établissement ou de service.

Afin d’évaluer les connaissances et les compétences des candidats, il est possible qu’on vous demande de vous soumettre à certains tests d’évaluation. Les différents tests pour lesquels nous vous convoquons nous permettront d’évaluer les compétences ciblées dans votre domaine d’expertise.

À la suite de l’entrevue, la personne responsable du processus de sélection effectuera les démarches afin de valider les références d’emploi ou de stage. Il sera donc nécessaire de nous fournir deux références au moment de l’entrevue.

Un examen médical peut être requis selon l’emploi postulé.

De même, la  Commission scolaire a l’obligation de procéder à la vérification des antécédents judiciaires afin de s’assurer la sécurité et l’intégrité des élèves qui fréquentent ses établissements. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis sont traités de façon confidentielle.

Les personnes embauchées doivent s’assurer de nous fournir les documents nécessaires à l’ouverture de leur dossier. 

Un suivi de l’entrevue vous sera transmis par courriel dans un délai normalement de deux semaines. Le délai pourrait être plus long, selon certains contextes.

Accueil et intégration

Vous avez été embauché? Toutes nos félicitations! Nous espérons que ce nouveau défi vous comblera.

Pour vous soutenir dans ces premières semaines, la Commission scolaire vous remettra un guide d'accueil, qui contient de l'information utile sur notre organisation. Une journée d'accueil annuelle est également organisée pour l'ensemble des nouveaux employés de la Commission scolaire. Nous serons heureux de vous y convier! Enfin, selon votre corps d'emploi, des programmes d’accompagnement ou de mentorat pourront vous être proposés. 

Faites briller votre candidature

Préparez votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ

Puisque le CV est votre premier contact auprès de l’employeur, il doit bien mettre en valeur votre candidature afin de retenir l’attention du recruteur.

  • N’oubliez pas de spécifier le ou les emplois pour lesquels vous postulez.
  • Faites ressortir vos expériences, vos réalisations et vos compétences.
  • Clarté, concision, précision : une formule gagnante.
  • Identifiez chacune de vos expériences de façon précise : nommez l’employeur, l’emploi occupé, les principales fonctions et la durée d’emploi.
  • Révisez votre CV et demandez à différentes personnes de le relire avant de le transmettre définitivement.
  • À éviter : fautes de français, renseignements erronés, renseignements personnels non appropriés, photos.

Préparez-vous à l’entrevue

  • Renseignez-vous sur l’organisation.
  • Réfléchissez aux questions qui pourraient être posées.
  • Identifiez les compétences nécessaires pour occuper l’emploi. Gardez en tête une liste de vos réalisations en lien avec les compétences recherchées.
  • Pensez à des exemples et à des situations qui illustrent bien vos forces.
  • Identifiez vos principales forces et vos compétences à développer.

Le jour de l'entrevue...

  • Portez une tenue vestimentaire appropriée.
  • Arrivez à l’avance.
  • Assurez-vous d’avoir éteint votre téléphone cellulaire.
  • Ayez en mains des lettres de références d’emploi, une copie de votre CV et les documents demandés lors de la convocation.
  • Offrez une poignée de main énergique.
  • Établissez un contact visuel avec l’ensemble des interlocuteurs.
  • Faites preuve d’assurance et de dynamisme.
  • Exprimez-vous clairement.
  • N’hésitez pas à demander de reformuler une question.
  • Remerciez les membres du comité de sélection à la fin de l’entrevue.
Vitrine Web « Devenir enseignant »

Découvrez la Vitrine Web « Devenir enseignant » du Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur en cliquant ici

Transmettez votre candidature

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