Commission scolaire des Premières-Seigneuries

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Emplois

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Types d'emploi

ÉDUCATRICES OU ÉDUCATEURS POUR LE PROGRAMME PASSE-PARTOUT

  • Émis le : 15 août 2018
  • Échéance : 26 août 2018
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier, Remplacement
  • Durée : Septembre à mai
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable selon les postes
  • Numéro de concours : RH-56-2018-2019

Orthophoniste

  • Émis le : 15 août 2018
  • Échéance : 3 septembre 2018
  • Date d'entrée en fonction : Août 2018
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement, Banque
  • Durée : Année scolaire 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : À déterminer
  • Numéro de concours : RH-55-2018-2019

Travailleuse ou travailleur social

  • Émis le : 15 août 2018
  • Échéance : 26 août 2018
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 28 heures
  • Numéro de concours : RH-52-2018-2018

Psychoéducateur (projet particulier)

  • Émis le : 15 août 2018
  • Échéance : 26 août 2018
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Centre de formation en transport de Charlesbourg
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 21 heures
  • Numéro de concours : RH-50-2018-2019

Régisseur aux services de l'entretien

  • Émis le : 15 août 2018
  • Échéance : 6 septembre 2018
  • Date d'entrée en fonction : 22 octobre 2018
  • Catégorie : Cadre
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : 03-RÉG-RM-2018-2019

Coordonnateur(trice) en déficience visuelle

  • Émis le : 13 août 2018
  • Échéance : 17 août 2018
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Cadre
  • Statut : Régulier
  • Durée : 1 à 3 ans
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : 02-COORD-DV-2018-2019

Professionnel(le) à la pédagogie en adaptation scolaire - Profil psychologie ou psychoéducation

  • Émis le : 7 août 2018
  • Échéance : 19 août 2018
  • Date d'entrée en fonction : Août 2018
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2018-2019 - Possibilité de prolongation
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : RH-01-2018-2019

Éducatrices ou éducateurs en service de garde

  • Émis le : 11 juin 2018
  • Échéance : 30 septembre 2018
  • Date d'entrée en fonction : Août 2018
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement, Régulier
  • Durée : Postes et remplacements disponibles
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Entre 10 et 25 heures
  • Numéro de concours : Éducatrices ou éducateurs en service de garde

Personnel de soutien administratif

  • Émis le : 11 juin 2018
  • Échéance : 30 septembre 2018
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein et temps partiel
  • Numéro de concours : Banque de candidature

Listes d'éligibilité

  • Émis le : 14 août 2018
  • Échéance : 20 août 2018
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Liste d'éligibilité
  • Durée : Régulier
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : 2018-2019

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les commissions scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité