Commission scolaire des Premières-Seigneuries

Passer au contenu

Emplois

Un milieu inspirant, une équipe dynamique... joignez-vous à nous : votre expertise est importante pour la réussite des élèves!

Inscrivez-vous à notre service d'Alerte-emploi

Types d'emploi

Psychoéducateur(trice) - agent de transition et équipe d'intervention au préscolaire

  • Émis le : 20 juin 2018
  • Échéance : 2 juillet 2018
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Autres
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-36-2018-2019

Psychoéducateur(trice) - agent de transition et équipe d'intervention au préscolaire

  • Émis le : 20 juin 2018
  • Échéance : 2 juillet 2018
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Autres
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-35-2018-2019

Conseiller(ère) pédagogique - profil informatique - projet particulier

  • Émis le : 19 juin 2018
  • Échéance : 28 juin 2018
  • Centre de formation en transport de Charlesbourg
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Autres
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-32-2018-2019

Psychoéducatrice ou psychoéducateur

  • Émis le : 19 juin 2018
  • Échéance : 25 juin 2018
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier, Remplacement
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : À déterminer
  • Numéro de concours : RH-21 À RH-29-2018-2019

Coordonnateur(trice) aux Services éducatifs

  • Émis le : 19 juin 2018
  • Échéance : 26 juin 2018
  • Catégorie : Cadre
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : 06-COORD-SE-2017-2018

Psychologue

  • Émis le : 15 juin 2018
  • Échéance : 28 juin 2018
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier, Remplacement
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : À déterminer
  • Numéro de concours : RH-12 À RH-18-2018-2019

Orthophoniste

  • Émis le : 15 juin 2018
  • Échéance : 21 juin 2018
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier, Remplacement
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : À déterminer
  • Numéro de concours : RH-03 À RH-11-2018-2019

AIDE À LA DIRECTION

  • Émis le : 14 juin 2018
  • Échéance : 4 juillet 2018
  • Catégorie : Cadre
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : 09-AID-DIR-2017-2018

Professionnel(le) à la pédagogie au primaire

  • Émis le : 14 juin 2018
  • Échéance : 27 juin 2018
  • Date d'entrée en fonction : Août 2018
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement, Banque
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-30-2018-2019

Conseiller(ère) à l'éducation préscolaire

  • Émis le : 12 juin 2018
  • Échéance : 12 août 2018
  • Programme Passe-Partout
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Autres
  • Durée : Année 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps partiel
  • Numéro de concours : RH-20-2018-2019

Éducatrices ou éducateurs en service de garde

  • Émis le : 11 juin 2018
  • Échéance : 30 septembre 2018
  • Date d'entrée en fonction : Août 2018
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement, Régulier
  • Durée : Postes et remplacements disponibles
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Entre 10 et 25 heures
  • Numéro de concours : Éducatrices ou éducateurs en service de garde

Personnel de soutien administratif

  • Émis le : 11 juin 2018
  • Échéance : 30 septembre 2018
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein et temps partiel
  • Numéro de concours : Banque de candidature

Professionnel(le) à la pédagogie en adaptation scolaire

  • Émis le : 7 juin 2018
  • Échéance : 25 juin 2018
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Année scolaire 2018-2019
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures
  • Numéro de concours : RH-01-2018-2019

Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée

  • Émis le : 26 février 2018
  • Échéance : 30 juin 2018
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : à déterminer
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée

ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS COURS PRÉPARATOIRES

  • Émis le : 19 février 2018
  • Échéance : 22 juin 2018
  • E/S de la Seigneurie
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Surcroît
  • Durée : Du 25 au 27 juillet 2018
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : Offre personnel enseignant reprises d'épreuves - Cours d'été 2018

ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS COURS D'ÉTÉ

  • Émis le : 19 février 2018
  • Échéance : 22 juin 2018
  • Date d'entrée en fonction : 6 juillet 2018
  • E/S de la Seigneurie
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Surcroît
  • Durée : Du 9 au 20 juillet 2018
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : Offre personnel enseignant - Cours d'été 2018

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les commissions scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre commission scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité