Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

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Enseignant(e)s primaire - Anglais

  • Émis le : 11 juin 2021
  • Échéance : 18 juin 2021
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Banque
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Enseignant(e)s au primaire

  • Émis le : 11 juin 2021
  • Échéance : 18 juin 2021
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Conseillère ou conseiller en orientation (écoles)

  • Émis le : 8 juin 2021
  • Échéance : 17 juin 2021
  • Postes réguliers et contrats - version amendée*
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-180 à 185 et 210 à 2011-2020-2021

Professionnelle ou professionnel à la pédagogie au secondaire

  • Émis le : 8 juin 2021
  • Échéance : 18 juin 2021
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Remplacement
  • Durée : 2021-2022
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : RH-209-2020-2021

Enseignante ou enseignant - programme entreprenariat-études

  • Émis le : 7 juin 2021
  • Échéance : 18 juin 2021
  • École de la Seigneurie
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Liste d'éligibilité
  • Durée : 19 périodes
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-194-2020-2021

Orthophonistes

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 14 juin 2021
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Postes réguliers
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-206 à 208-2020-2021

Psychoéducatrices ou psychoéducateurs

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 14 juin 2021
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Postes réguliers
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-196 à 205-2020-2021

Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Personnel de soutien administratif

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Préposée ou préposé à l'élève handicapé

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Surveillante ou surveillant d'élèves

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Remplacement
  • Durée : Variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Éducatrice ou éducateur en service de garde

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Banque
  • Durée : Banque de candidatures
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : entre 10 et 35 heures
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Professionnelle ou professionnel en adaptation scolaire

  • Émis le : 4 juin 2021
  • Échéance : 14 juin 2021
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent, temps plein
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures par semaine
  • Numéro de concours : RH-195-2020-2021

Conseillère ou conseiller d'orientation

  • Émis le : 3 juin 2021
  • Échéance : 17 juin 2021
  • Services éducatifs - Projet particulier et poste régulier
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 20%
  • Numéro de concours : RH-187 à 188-2020-2021

Professionnel(le) à l'accompagnement des nouveaux enseignants

  • Émis le : 3 juin 2021
  • Échéance : 18 juin 2021
  • Services éducatifs / service des ressources humaines (100%)
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Surcroît
  • Durée : 1 an avec possibilité de prolongation
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 100%
  • Numéro de concours : RH-193-2020-2021

Gestionnaire administratif d'établissement

  • Émis le : 2 juin 2021
  • Échéance : 15 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible
  • Actuellement 1 poste disponible
  • Catégorie : Cadre
  • Statut : Banque
  • Durée : variable
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : 20-GAE-2020-2021

Enseignantes ou enseignants

  • Émis le : 1 juin 2021
  • Échéance : 13 juin 2021
  • Centre de formation en entreprise et récupération (CFER) - Académie Ste-Marie
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Banque
  • Durée : Année scolaire 2021-2022
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : variable
  • Numéro de concours : RH-191-2020-2021

Conseiller(ère) pédagogique (psychoéducatrice ou psychoéducateur)

  • Émis le : 1 juin 2021
  • Échéance : 14 juin 2021
  • Services éducatifs
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures par semaine
  • Numéro de concours : RH-190-2020-2021

Psychologue

  • Émis le : 21 mai 2021
  • Échéance : 20 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Année scolaire 2021-2022
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire 2021-2022
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 100%
  • Numéro de concours : RH-170 à 179 -2020-2021

Vague de recrutement - Professionnels

  • Émis le : 19 mai 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire 2021-2022
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Temps plein
  • Numéro de concours : RH-2021-2022

Vague de recrutement - Enseignants

  • Émis le : 19 mai 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Catégorie : Enseignant
  • Statut : Régulier
  • Durée : Année scolaire 2021-2022
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 100%
  • Numéro de concours : RH-2021-2022

Opératrice ou opérateur en informatique

  • Émis le : 19 mai 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Service des technologies de l'information (2233, avenue Royale, Québec)
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : RH-169-2020-2021

Chargé(e) de projets (architecte, ingénieur ou analyste) - maintien d'actif

  • Émis le : 29 mars 2021
  • Échéance : 1 juin 2021
  • Catégorie : Professionnel
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35
  • Numéro de concours : RH-161-2020-2021

Mécanicienne ou mécanicien de véhicules lourds routiers

  • Émis le : 9 avril 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 38,75
  • Numéro de concours : RH-129-2020-2021

Technicienne ou technicien en bâtiment

  • Émis le : 25 mars 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Catégorie : Soutien
  • Statut : Régulier
  • Durée : Permanent
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : 35 heures par semaine
  • Numéro de concours : RH-137-2020-2021

Besoins de tutorat - appel volontaire de candidatures

  • Émis le : 25 janvier 2021
  • Échéance : 30 juin 2021
  • Statut : Banque
  • Durée : Jusqu'à la fin de l'année
  • Nombre d'heures par semaine ou % de la tâche : Variable
  • Numéro de concours : RH-2020-2021

Veuillez prendre note que pour être considérée, votre candidature doit avoir été reçue au Service des ressources humaines avant la date limite de la fin de concours. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Déclaration relative aux antécédents judiciaires

Afin de protéger l’intégrité et la sécurité des élèves, la Loi sur l’instruction publique oblige les centres de services scolaires à vérifier les antécédents judiciaires des personnes œuvrant auprès des élèves. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Ainsi, un formulaire de déclaration relative aux antécédents judiciaires devra être rempli lors de l’embauche. Cette vérification se fait dans le respect des droits fondamentaux de chaque personne et les renseignements recueillis seront traités de façon confidentielle. 

Programme d'accès à l'égalité en emploi 

Notre centre de services scolaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s'identifier.

En savoir plus sur le Programme d'accès à l'égalité