Le conseil d'administration du Centre de services scolaire des Premières-Seigneurie est composé des membres suivants :
Parents
- District 1 - Luc Pigeon
- District 2 - Annie Drouin
- District 3 - Rejeny Beaupré
- District 4 - Michelle-Anne Wesley
- District 5 - Catherine Bergeron
Membres du personnel
- Nicolas Maheux (personnel d’encadrement)
- Denis Bouchard (personnel d’encadrement)
- Michel Pineau (direction d’établissement)
- Mélissa Laflamme (substitut, direction d’établissement)
- Mélanie Maltais (enseignante)
- Véronique Boivin (substitut, enseignante)
- Marie-Josée Parent (professionnelle)
- Valérie Rousseau (substitut, professionnelle)
- Stéphanie Beaupré (soutien)
- Roxane Cavallo (substitut, soutien)
Membres de la communauté
- René Dion (gouvernance, éthique, gestion des risques et gestion des ressources humaines)
- Camille Lavoie (finances, comptabilité, gestion des ressources financières ou matérielles)
- Philippe Bolduc (municipal, santé, services sociaux, affaires)
- Marie-Hélène Gagnon (communautaire, sportif, culturel)
- Natacha Joncas Boudreau (18 à 35 ans)
Le comité de vérification a notamment pour fonction d’assister les membres du conseil d’administration du centre de services scolaire pour veiller à la mise en place de mécanismes de contrôle interne et à l’utilisation optimale des ressources du centre de services scolaire.
Représentants du CA au comité de vérification:
Le comité de gouvernance et d’éthique a notamment pour fonction d’assister les membres du conseil d’administration du centre de services scolaire dans l’application des normes d’éthique et de déontologie. Il a aussi pour fonction d’élaborer les critères et modalités pour l’évaluation du fonctionnement du conseil d’administration du centre de services scolaire. Il s’assure enfin que tous les membres de ce conseil et les membres des conseils d’établissement suivent la formation élaborée par le ministère.
Représentantes du CA au comité de gouvernance et d'éthique:
Le comité des ressources humaines a notamment pour fonction d’assister les membres du conseil d’administration du centre de services scolaire dans l’élaboration d’un profil de compétence et d’expérience ainsi que des critères de sélection des personnes nommées par le centre de services scolaire. Il a aussi pour fonction de proposer au conseil d’administration du centre de services scolaire les critères d’évaluation du directeur général du centre de services scolaire. De plus, il élabore un programme de planification de la relève en gestion au sein du centre de services scolaire.
Représentants du CA au comité des ressources humaines:
